إستراتيجيّات العمل في مركز الطّفولة

تبنّى مركز الطّفولة استراتيجيّات مختلفة والتي تُرجمت إلى مشاريع، عَمِلْنا على تنفيذها بشكل مستقلّ أو بالتّعاون مع آخرين. وهي:

تطوير البُنية التّحتيّة وشملت:

· تطوير الموارد البشريّة- طوّر مركز الطّفولة نهجًا مميّزًا لتطوير الكوادر البشريّة المهنيّة والذي اعتمد المشاركة والتّدعيم، وقد استخدم هذا النّهج في جميع التّدريبات المقدّمة للمربّيات، مثل: مهارات الإتّصال، المساواة بين الجنسين، العمل مع الأهل،.. وكذلك استخدم لتقوية الكوادر البشريّة النّسائيّة في مجالات مختلفة، مثل: المبادَرات الإستثماريّة، تدريب المدرّبين/ات في مجال التّعبئة والتّأثير، البحث النّسويّ وكذلك في التّدريبات خلال العمل وفي تدريب قيادات تربوية ومرشدات تربويات.

· نشر موارد للأطفال، الأهل والمربّيات- نشَر مركز الطّفولة على مرّ السّنوات 20 كتابًا للأطفال، الأهل والمربّيات، بالإضافة إلى النّشرات المعتنية بالطّفولة والتّقارير المختلفة، أبحاث وموارد مهنيّة مهمّة للجمهور.

· مشاريع تطويريّة متنوّعة- وهي تلك المشاريع التي تستخدم عدّة استراتيجيّات مجتمعة، مثل: من طفل لطفل، حقوق الطّفل، أدب الأطفال، تدعيم النّساء في القرى غير المعترف بها، المساواة بين الجنسين، العمل مع الأهل،..

المرافعة:

· المرافعة المحليّة أمام المؤسّسات الحكوميّة بمواضيع ترتبط بالطّفولة المبكرة وتغيير قوانين تؤثّر على حياة الأطفال، قانون التّعليم الإلزاميّ من جيل 3 سنوات ومتابعة تطبيقيّة.

 ومرافعة محلّيّة جماهيريّة هدفت إلى زيادة الإهتمام بالطّفولة في المجتمع. ومرافعة محليّة    أمام المؤسّسات الحكوميّة في مواضيع مرتبطة بالنّساء وتغيير قوانين مؤثّرة في حياة النّساء كقانون الأحوال الشّخصيّة والذي نجحنا في تغييره لتتمكّن النّساء من التّوجّه للمحاكم المدنيّة (محاكم العائلة) للحصول على حقوقهنّ المدنيّة بعد الطّلاق.  كما ونجحنا ضمن لجنة العمل لتطوير مكانة المرأة في الأحوال الشّخصيّة على رفع السّنّ القانونيّ للزّواج.  مرافعة محليّة مجتمعيّة لرفع مكانة المرأة في المجتمع.

·  مرافعة دوليّة- مرافعة دولية حول مواضيع مرتبطة بالطّفولة المبكرة وحقوق الأطفال بالإضافة إلى مرافعة دوليّة حول قضايا ترتبط بالمرأة وحقوقها، مثل لجنة العمل حول مكانة المرأة الفلسطينيّة في إسرائيل-سيداو.

تشبيك:

·شارك مركز الطّفولة بعدّة شبكات محليّة، إقليميّة وعالميّة لهدف تطوير الطّفولة المبكّرة على المستوى المحليّ والإقليميّ، فعلى المستوى المحليّ تشاركنا بعدّة ائتلافات، كان آخرها مجموعة مشارَكة، أما على المستوى الإقليميّ فنحن شركاء في ورشة الموارد العربيّة وفي الشبكة العربية للطفولة وفي الشبكة الفلسطينية للطفولة.

شبكات محليّة وإقليميّة تهدف إلى تدعيم النّساء وتطوير مكانتهنّ في المجتمع من خلال ائتلاف البديل لمحاربة جرائم الشّرف، في الماضي وحاليًّا من خلال لجنة العمل حول الأحوال الشّخصيّة، ولجنة العمل حول مكانة المرأة الفلسطينيّة في البلاد، وائتلاف بديل 1325 كما ونشبك  فلسطينيًّا من خلال مشروع البحث والتّدريب للنّساء الفلسطينيّات ومن خلال "فضا" - فلسطينيات ضد العنف وإقليميًّا، عربيًّا من خلال "عايشة" شبكة المنظّمات النّسويّات العربيّات.

تشبيك على المستوى المحليّ لدعم بناء مجتمع مدنيّ ديمقراطيّ، من خلال المساهمة في بناء وتطوير مؤسّسات، كجمعيّة "إتجاه" في الماضي وجمعيّة "مساواة" وحاليا من خلال منتدى الجمعيات

خدمات دعم:

· حضانة النّاصرة والتي تقدّم الدّعم للأهالي العاملين والعاملات، من خلال تقديم الأفضل لأطفالهم وأطفالهنّ.

· خدمات الإستشارة الشّخصيّة لدعم الأفراد في التّغلّب على صعوبات ترتبط بالحياة اليوميّة كأفراد وأهالٍ. في الماضي

· مكتبة مهنيّة، تحوي على كتب وموارد، نشرات، تسجيلات فيديو، ومنشورات مختلفة حول الطّفولة المبكرة والنّساء. المكتبة تقدّم الدّعم للمهنيّين/ات والطّلاب والطّالبات والمختصّين/ات.

تطوير موارد:

لضمان استمرار العمل وتمويله، نقوم بمشاريع لجمع الدّعم المحلّيّ والدّوليّ.

التطوع: كجمعية ومجموعة نسائية اعتمدت منذ بداية عملها على التطوع فالنساء المؤسسات للمؤسسة  حضانات الناصرة وعضوات ادارتها الحالية تطوعن لسنوات عديدة والى اليوم، كما وتطورت عبر السنوات مشاريع متنوعة مبنية على التطوع.